有了第一次的培训经历，对我们的第二培训次更有信心，是因为经过第一次短短的两个小时培训，在短短的10几天里面，确实让我们公司内部员工改变了不少，特别值得一提的是基层员工，在个人行为和素质方面有很大的提高，这样让我很高兴，因为通过这些培训，能让我们员工在有限的时间里面改变了这么多，我们能不开心吗？这就证明我们公司从最基层的员工素质抓起是对的，因为我也深深的了解到，一个装饰公司将要取得更好的发展，需要的是一个整体化，正规化，完善化的团体，其中缺少任何一个方面也许都很难发展壮大。我们零点装饰现在是处在创品牌的阶段，想扩展更大，必须能找到我们公司目前存在的缺点，也是因为我经过多方面的考察和分析，针对这方面的不足，所以我特地聘请资深讲师杨老师为我们讲课，为我们指导，杨老师是经常出入国内外的管理培训和演讲嘉宾，今天我们能请到杨老师为我们讲课，真是我们公司的荣幸和最大的鼓舞，我相信通过我们最基层的培训知识和修正我们一系列的员工素质，我敢肯定以后宁波家装市场肯定有我们零点装饰公司立足之地！以下是我们培训会议现场：
因为我们第一次是对着电脑培训都有这么大的反响，所以第二次我就投入用投影显示培训，这样能让员工更清楚的看见整个培训会议的内容以及公司为他们所备这些条件的因素，让他们自己能认识到要好好的把握住每次学习的机会·！
